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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位工作內(nèi)容：
1．服從上級(jí)命令和指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2．負(fù)責(zé)工段的現(xiàn)場(chǎng)管理；
3．負(fù)責(zé)工段的成本管理；
4．負(fù)責(zé)工段的質(zhì)量管理
5．負(fù)責(zé)對(duì)工段安全生產(chǎn)的管理；
6．負(fù)責(zé)氧化車間的工藝技術(shù)的改進(jìn)；
7．組織工段員工的進(jìn)行合理化建議的推進(jìn)與實(shí)施；
8．負(fù)責(zé)分析和解決氧化車間生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題
9．負(fù)責(zé)搞好生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境保護(hù)管理工作；
10．負(fù)責(zé)對(duì)操作人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；
11．負(fù)責(zé)操作人員生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作；
12．氧化車間的各項(xiàng)管理制度制訂和實(shí)施。
任職要求：
1、熟悉氧化電泳設(shè)備的使用和日常檢修維護(hù)，熟悉氧化電泳工藝和操作規(guī)程。2、具一定車間管理能力，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力，能很好的分析問(wèn) 題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力工作經(jīng)歷；3、氧化車間主任工作崗位5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1．服從上級(jí)命令和指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2．負(fù)責(zé)工段的現(xiàn)場(chǎng)管理；
3．負(fù)責(zé)工段的成本管理；
4．負(fù)責(zé)工段的質(zhì)量管理
5．負(fù)責(zé)對(duì)工段安全生產(chǎn)的管理；
6．負(fù)責(zé)氧化車間的工藝技術(shù)的改進(jìn)；
7．組織工段員工的進(jìn)行合理化建議的推進(jìn)與實(shí)施；
8．負(fù)責(zé)分析和解決氧化車間生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題
9．負(fù)責(zé)搞好生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境保護(hù)管理工作；
10．負(fù)責(zé)對(duì)操作人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；
11．負(fù)責(zé)操作人員生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作；
12．氧化車間的各項(xiàng)管理制度制訂和實(shí)施。
任職要求：
1、熟悉氧化電泳設(shè)備的使用和日常檢修維護(hù)，熟悉氧化電泳工藝和操作規(guī)程。2、具一定車間管理能力，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力，能很好的分析問(wèn) 題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力工作經(jīng)歷；3、氧化車間主任工作崗位5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 表面處理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市
- 聯(lián)系人：符建華
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省鹽城市東臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)四路6-6號(hào)
