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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位背景介紹：
公司迅速擴(kuò)展中，自2013年底江蘇當(dāng)升正式投入運(yùn)營(yíng)開始，產(chǎn)能均以每年2倍以上增速增長(zhǎng)，公司長(zhǎng)期需求中基層骨干力量。為培養(yǎng)生產(chǎn)一線管理人員、質(zhì)量/工藝/設(shè)備等專業(yè)技術(shù)人員，公司面向各高校、社會(huì)誠(chéng)聘有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。要求：大專以上學(xué)歷，畢業(yè)三年以內(nèi)（接受應(yīng)屆生）；化學(xué)、化工、材料、石油、焦炭等化學(xué)化工專業(yè)及機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)械/電氣專業(yè)。
職位描述：
此崗位為儲(chǔ)備干部性質(zhì)，適合目標(biāo)堅(jiān)定，沉心做事的志高青年。
該崗位前期會(huì)分配到各車間從事生產(chǎn)、維修等一線工作，熟悉具體設(shè)備、工藝、質(zhì)量等要求，工作表現(xiàn)優(yōu)異者將分配到生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝技術(shù)、設(shè)備/電氣管理等專業(yè)崗位上。
晉升方向：
1、生產(chǎn)管理方向：班長(zhǎng)——值班主任——車間主任；
2、質(zhì)量管理方向：質(zhì)量工程師——QC/QA主管；
3、設(shè)備管理方向：設(shè)備保全——設(shè)備主管/電氣主管
公司迅速擴(kuò)展中，自2013年底江蘇當(dāng)升正式投入運(yùn)營(yíng)開始，產(chǎn)能均以每年2倍以上增速增長(zhǎng)，公司長(zhǎng)期需求中基層骨干力量。為培養(yǎng)生產(chǎn)一線管理人員、質(zhì)量/工藝/設(shè)備等專業(yè)技術(shù)人員，公司面向各高校、社會(huì)誠(chéng)聘有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。要求：大專以上學(xué)歷，畢業(yè)三年以內(nèi)（接受應(yīng)屆生）；化學(xué)、化工、材料、石油、焦炭等化學(xué)化工專業(yè)及機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)械/電氣專業(yè)。
職位描述：
此崗位為儲(chǔ)備干部性質(zhì)，適合目標(biāo)堅(jiān)定，沉心做事的志高青年。
該崗位前期會(huì)分配到各車間從事生產(chǎn)、維修等一線工作，熟悉具體設(shè)備、工藝、質(zhì)量等要求，工作表現(xiàn)優(yōu)異者將分配到生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝技術(shù)、設(shè)備/電氣管理等專業(yè)崗位上。
晉升方向：
1、生產(chǎn)管理方向：班長(zhǎng)——值班主任——車間主任；
2、質(zhì)量管理方向：質(zhì)量工程師——QC/QA主管；
3、設(shè)備管理方向：設(shè)備保全——設(shè)備主管/電氣主管
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
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