請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立或組織分析現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品異常分析改進(jìn)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升；
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析找出異常問題點(diǎn)和改進(jìn)方向；
3、制定鋰電池制程或成品的檢驗(yàn)、測(cè)試方案；
4、能夠把質(zhì)量體系要求靈活應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、制定質(zhì)量目標(biāo)，完成質(zhì)量策劃；
6、管理公司技術(shù)資料積累，培訓(xùn)和帶領(lǐng)新員工，有效提升內(nèi)部技術(shù)能力；
7、完成部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)或者化學(xué)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上鋰電行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電生產(chǎn)工藝、電池原理、相關(guān)質(zhì)量工具、數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量體系。
4、熟練使用常用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件，例如minitab；
5、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)；
6、抗壓能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、獨(dú)立或組織分析現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品異常分析改進(jìn)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升；
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析找出異常問題點(diǎn)和改進(jìn)方向；
3、制定鋰電池制程或成品的檢驗(yàn)、測(cè)試方案；
4、能夠把質(zhì)量體系要求靈活應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、制定質(zhì)量目標(biāo)，完成質(zhì)量策劃；
6、管理公司技術(shù)資料積累，培訓(xùn)和帶領(lǐng)新員工，有效提升內(nèi)部技術(shù)能力；
7、完成部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)或者化學(xué)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上鋰電行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電生產(chǎn)工藝、電池原理、相關(guān)質(zhì)量工具、數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量體系。
4、熟練使用常用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件，例如minitab；
5、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)；
6、抗壓能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310012
工作地址
- 地址：杭州市文二西路822號(hào)龍章大廈南都電源
