銷售總監(jiān)(1人):
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測,對企業(yè)年度任務(wù)負責(zé);
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度;
5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
7、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況;
8、認真、準(zhǔn)確地貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電、機械及電氣等相關(guān)專業(yè),8年以上銷售工作經(jīng)驗(含5年以上銷售總監(jiān)或銷售管理工作經(jīng)驗),具有大型電機銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的市場開拓與銷售技能,善于解決銷售過程中的各種障礙;
3、組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售骨干,既往有良好的團隊業(yè)績史;
4、優(yōu)秀的溝通、表達能力,對團隊、客戶有很強的感染者和影響力;
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力和談判能力,富有激情,積極上進,具有強烈的責(zé)任感和使命感;
6、抗壓能力強,具有較強的自我管控能力。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測,對企業(yè)年度任務(wù)負責(zé);
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度;
5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
7、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況;
8、認真、準(zhǔn)確地貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電、機械及電氣等相關(guān)專業(yè),8年以上銷售工作經(jīng)驗(含5年以上銷售總監(jiān)或銷售管理工作經(jīng)驗),具有大型電機銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的市場開拓與銷售技能,善于解決銷售過程中的各種障礙;
3、組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售骨干,既往有良好的團隊業(yè)績史;
4、優(yōu)秀的溝通、表達能力,對團隊、客戶有很強的感染者和影響力;
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力和談判能力,富有激情,積極上進,具有強烈的責(zé)任感和使命感;
6、抗壓能力強,具有較強的自我管控能力。
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū):安徽-合肥市
- 聯(lián)系人:袁
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:安徽省合肥市長豐縣雙鳳工業(yè)區(qū)西淝河路006






