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公司簡(jiǎn)介：
杭州科辰建筑工程咨詢有限公司是一家專業(yè)致力于工程質(zhì)量安全第三方巡查/評(píng)估的工程咨詢企業(yè)。公司為全國(guó)各省市級(jí)政府建設(shè)行政主管部門和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的工程實(shí)測(cè)實(shí)量、質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、工程專業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目咨詢等服務(wù)。合作伙伴包括萬(wàn)科地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、招商蛇口、陽(yáng)光城地產(chǎn)、中梁集團(tuán)、中南置地、融信集團(tuán)等





職位描述：

1、帶領(lǐng)評(píng)估組員完成日常評(píng)估工作，落實(shí)評(píng)估過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作執(zhí)行，及時(shí)輸出評(píng)估報(bào)告，對(duì)評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、收集現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)秀案例、工藝工法、管理案例等，并提交相關(guān)部門經(jīng)理；
3、參與評(píng)估方案、體系的編寫；
4、參加事業(yè)部組織的啟動(dòng)會(huì)、過(guò)程會(huì)及各類培訓(xùn)會(huì)議等；
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組員的培養(yǎng)及考核，并對(duì)組員的晉升提供建議；
6、承擔(dān)企業(yè)文化在評(píng)估組的宣導(dǎo)、踐行、糾偏，負(fù)責(zé)本組的廉政建設(shè)；




任職要求：
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上建筑施工行業(yè)、工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)崗位工作經(jīng)歷。
3、熟悉土建工程的施工流程、工藝要求及現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)，具有較強(qiáng)的圖紙審核能力和對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工的監(jiān)控管理能力。
4、熟悉施工驗(yàn)收行業(yè)規(guī)范及檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，性格開朗外向，交流能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。

6、熟悉office辦公軟件運(yùn)用，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、能適應(yīng)出差。
8、有工程師職稱或一級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮。
9、曾在深圳市瑞捷建筑工程，上海平大建筑工程等評(píng)估公司工作1年以上的評(píng)估組組長(zhǎng)者優(yōu)先。





福利待遇：

1、入職后公司辦理繳納五險(xiǎn)一金；

2、夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼；

3、端午節(jié)及中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助；

4、公司每年組織員工進(jìn)行體檢；

5、公司實(shí)行雙休；

6、一年2次組織員工團(tuán)建旅游活動(dòng)；

7、帶薪年假，年底雙薪。

職位類別： 注冊(cè)監(jiān)理工程師

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