職責(zé)描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好各工序、部門間協(xié)調(diào)和勞動力分配工作，按時保質(zhì)保量完成計劃產(chǎn)能；
2、根據(jù)公司生產(chǎn)總目標(biāo)，制定車間年度目標(biāo)、月度目標(biāo)及工序目標(biāo)，并以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，激勵下屬達(dá)成目標(biāo)結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算、生產(chǎn)成本的控制與管理、降低制造成本，提高生產(chǎn)效率，同時對車間的現(xiàn)場、質(zhì)量、安全、環(huán)境管理工作負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門間工作的溝通與協(xié)作。
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理、協(xié)助人事部落實人員異動、晉升、調(diào)崗、考核、解聘、員工培訓(xùn)、下屬培養(yǎng)等人事管理相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、6年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉電池生產(chǎn)工藝；
3、有全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、工序流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配制、組織管理的豐富經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力、對工作負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)、有魄力；
5、良好的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好各工序、部門間協(xié)調(diào)和勞動力分配工作，按時保質(zhì)保量完成計劃產(chǎn)能；
2、根據(jù)公司生產(chǎn)總目標(biāo)，制定車間年度目標(biāo)、月度目標(biāo)及工序目標(biāo)，并以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，激勵下屬達(dá)成目標(biāo)結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算、生產(chǎn)成本的控制與管理、降低制造成本，提高生產(chǎn)效率，同時對車間的現(xiàn)場、質(zhì)量、安全、環(huán)境管理工作負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門間工作的溝通與協(xié)作。
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理、協(xié)助人事部落實人員異動、晉升、調(diào)崗、考核、解聘、員工培訓(xùn)、下屬培養(yǎng)等人事管理相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、6年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉電池生產(chǎn)工藝；
3、有全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、工序流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配制、組織管理的豐富經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力、對工作負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)、有魄力；
5、良好的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
職位類別： 組件生產(chǎn)經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：河南-許昌市
- 聯(lián)系人：胡經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省許昌市襄城縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)襄業(yè)路中段
