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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.1 負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核；
1.2 了解供應(yīng)商生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程或質(zhì)量控制方面的問(wèn)題，避免出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題；
1.3 與供應(yīng)商緊密配合，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交期問(wèn)題，并不斷提高采購(gòu)質(zhì)量；
1.4 對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，定期分析并及時(shí)提出相關(guān)問(wèn)題和改進(jìn)建議；
1.5 負(fù)責(zé)考核評(píng)估供應(yīng)商，并根據(jù)供應(yīng)商考核結(jié)果進(jìn)行等級(jí)管理；
1.6 負(fù)責(zé)向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持；
1.7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.2 了解供應(yīng)商生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程或質(zhì)量控制方面的問(wèn)題，避免出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題；
1.3 與供應(yīng)商緊密配合，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交期問(wèn)題，并不斷提高采購(gòu)質(zhì)量；
1.4 對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，定期分析并及時(shí)提出相關(guān)問(wèn)題和改進(jìn)建議；
1.5 負(fù)責(zé)考核評(píng)估供應(yīng)商，并根據(jù)供應(yīng)商考核結(jié)果進(jìn)行等級(jí)管理；
1.6 負(fù)責(zé)向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持；
1.7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：許 小姐
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