水文水資源
水工
水利水電工程
水利工程
水利行業(yè)
水土保持
▲崗位職責：
1、負責水土保持項目的現(xiàn)場踏勘、收集資料。
2、完成水土保持方案、水保小流域等報告編制、監(jiān)測、驗收等專題。
3、和專家及有關部門溝通協(xié)調(diào)等。
4、負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制。
▲任職要求：
1、有水土保持設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能獨立完成各類水土保持專題報告編制，能夠獨立完成水保小流域報告編制。
3、能負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制優(yōu)先。
4、有水土保持方案編制相關上崗資格證書者優(yōu)先。
★【薪酬福利】薪資=月薪+年底提成+激勵獎（8-14萬/年）「績效提成透明化」
★【晉升路徑】水土保持設計員→水土保持設計師→專業(yè)負責人→專業(yè)（副）總工
1、負責水土保持項目的現(xiàn)場踏勘、收集資料。
2、完成水土保持方案、水保小流域等報告編制、監(jiān)測、驗收等專題。
3、和專家及有關部門溝通協(xié)調(diào)等。
4、負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制。
▲任職要求：
1、有水土保持設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能獨立完成各類水土保持專題報告編制，能夠獨立完成水保小流域報告編制。
3、能負責水利工程類報告水保、環(huán)保、征占地章節(jié)編制優(yōu)先。
4、有水土保持方案編制相關上崗資格證書者優(yōu)先。
★【薪酬福利】薪資=月薪+年底提成+激勵獎（8-14萬/年）「績效提成透明化」
★【晉升路徑】水土保持設計員→水土保持設計師→專業(yè)負責人→專業(yè)（副）總工
職位類別： 水保設計
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)園區(qū)T區(qū)
