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地址:臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
包住
包吃
加班工資
玻璃切割主管
8-12W/年
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學歷要求: 初中及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市
王經(jīng)理 HR
崗位職責:
1.負責組織本工段的各項工作開展,協(xié)助車間主任完成車間各項工作任務;
2.在車間主任的安排下,合理安排生產(chǎn)計劃,及時達成生產(chǎn)任務;
3.負責按照車間主任下達的生產(chǎn)任務合理分配給員工,做到產(chǎn)量分配合理;
4.負責管控生產(chǎn)質(zhì)量,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的圖紙核對、質(zhì)量確認、質(zhì)量抽查、質(zhì)量預防等;
5.負責管理本班組的人員出勤管理,對不遵守廠紀廠規(guī)和車間規(guī)定的上報主任處理;
6.負責本班組新員工的崗前培訓,質(zhì)量跟蹤,技能提升等工作
7.負責本工段設備的維護保養(yǎng)和點檢;
8.負責執(zhí)行公司及車間下達的各項規(guī)章制度,對違反者按照規(guī)章制度上報并處理;
9.負責掌握本工段員工的思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,做好班組團隊建設,并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求;
10.對本工段的各項工作提出合理建議方案,助力提升各項指標;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.初中以上學歷
2.2年以全自動玻璃切片工作經(jīng)驗
3.有一定的機械知識
4.有較好的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5.敬業(yè)愛崗,有高度的責任心和抗壓能力
6.年齡:男25-45歲

職位類別: 切割

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
  • 所在地區(qū):浙江-湖州市
  • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:313219
工作地址
  • 地址:臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號
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