崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本車間的全面生產(chǎn)管理,為車間各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)達(dá)成的第一負(fù)責(zé)人。
2.計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)指標(biāo)完成。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督車間各班組的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.參與本車間產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃,落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施,組織全面質(zhì)量 管理活動(dòng),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
6.控制好車間的選人、育人、留人、用人、淘汰機(jī)制,達(dá)成人工與產(chǎn)值比指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)及時(shí)提出改進(jìn)本車間工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率和安全等方面的改善;
8.負(fù)責(zé)掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,做好車間團(tuán)隊(duì)建設(shè),并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求;
9.負(fù)責(zé)組織做好員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.高中(中技)以上學(xué)歷
2.3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4.敬業(yè)愛崗,有高度的責(zé)任心和抗壓能力
5.年齡:男28-45歲,女28-40歲
1.負(fù)責(zé)本車間的全面生產(chǎn)管理,為車間各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)達(dá)成的第一負(fù)責(zé)人。
2.計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)指標(biāo)完成。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督車間各班組的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.參與本車間產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃,落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施,組織全面質(zhì)量 管理活動(dòng),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
6.控制好車間的選人、育人、留人、用人、淘汰機(jī)制,達(dá)成人工與產(chǎn)值比指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)及時(shí)提出改進(jìn)本車間工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率和安全等方面的改善;
8.負(fù)責(zé)掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,做好車間團(tuán)隊(duì)建設(shè),并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求;
9.負(fù)責(zé)組織做好員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.高中(中技)以上學(xué)歷
2.3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4.敬業(yè)愛崗,有高度的責(zé)任心和抗壓能力
5.年齡:男28-45歲,女28-40歲
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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