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崗位職責(zé)：
1.制作SOP/CP等相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)性文件，完善并規(guī)范作業(yè)方法；
2.監(jiān)督生產(chǎn)及品質(zhì)嚴(yán)格按作業(yè)文件執(zhí)行；
3.依據(jù)技術(shù)部提供的研發(fā)BOM，根據(jù)實(shí)際情況，制定工藝BOM，包含工藝定損；
4.制定量產(chǎn)型號(hào)各工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，給與生產(chǎn)定量生產(chǎn)提供依據(jù)；
5.參與技術(shù)樣品階段的方案評(píng)審，試制過程中的工藝改善，形成改善方案，優(yōu)化設(shè)計(jì)；
6.通過改善工夾具及作業(yè)手法等提升產(chǎn)品性能及效率；
任職資格：
1.28-40周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉鋰離子動(dòng)力電池技術(shù)原理、生產(chǎn)工藝及流程；
3.熟練編寫CP,SOP,PFMEA,工程變更程序等；
4.鋰電池PACK行業(yè)優(yōu)先。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2、中秋博餅、年終尾牙、體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、享受所有法定節(jié)假日；
4、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制。
1.制作SOP/CP等相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)性文件，完善并規(guī)范作業(yè)方法；
2.監(jiān)督生產(chǎn)及品質(zhì)嚴(yán)格按作業(yè)文件執(zhí)行；
3.依據(jù)技術(shù)部提供的研發(fā)BOM，根據(jù)實(shí)際情況，制定工藝BOM，包含工藝定損；
4.制定量產(chǎn)型號(hào)各工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，給與生產(chǎn)定量生產(chǎn)提供依據(jù)；
5.參與技術(shù)樣品階段的方案評(píng)審，試制過程中的工藝改善，形成改善方案，優(yōu)化設(shè)計(jì)；
6.通過改善工夾具及作業(yè)手法等提升產(chǎn)品性能及效率；
任職資格：
1.28-40周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉鋰離子動(dòng)力電池技術(shù)原理、生產(chǎn)工藝及流程；
3.熟練編寫CP,SOP,PFMEA,工程變更程序等；
4.鋰電池PACK行業(yè)優(yōu)先。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2、中秋博餅、年終尾牙、體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、享受所有法定節(jié)假日；
4、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市
- 聯(lián)系人：張艾從
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工作地址
- 地址：廈門市同安創(chuàng)業(yè)園產(chǎn)業(yè)孵化基地二期1633-1號(hào)樓北樓
