一、工作地點(diǎn)
安徽省內(nèi)各項(xiàng)目（非合肥）
二、崗位職責(zé)
1、計(jì)劃管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目總進(jìn)度和分進(jìn)度計(jì)劃，并在執(zhí)行過程中完善項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃和分進(jìn)度計(jì)劃；負(fù)責(zé)工程計(jì)劃調(diào)整的修改；統(tǒng)計(jì)分析施工計(jì)劃執(zhí)行情況及項(xiàng)目進(jìn)展；完成現(xiàn)場工程量記錄和統(tǒng)計(jì)，上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)日、周、月、季報(bào)表，及時(shí)上報(bào)分公司、公司總部、甲方及監(jiān)理；對(duì)現(xiàn)場每日完成情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、分析、定期或不定期提供公司經(jīng)營管理的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
2、合同管理：組織采購及分包合同的起草、審核、簽署及修訂工作；組織項(xiàng)目內(nèi)的合同交底；負(fù)責(zé)合同的臺(tái)賬管理；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、交通運(yùn)輸工程、合同管理等相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉合同法對(duì)工程合同的相關(guān)規(guī)定；熟悉合同管理、法務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；了解現(xiàn)場施工管理相關(guān)知識(shí)；了解安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理相關(guān)知識(shí)；了解行業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書人員優(yōu)先。
四、薪酬福利
1、正式員工編制，具體薪資面議；
2、全面的福利待遇：五險(xiǎn)二金，施工津貼、出勤補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助，防暑降溫費(fèi)、生日禮物、節(jié)日禮金、免費(fèi)體檢等，項(xiàng)目部提供免費(fèi)食宿。
3、績效導(dǎo)向的激勵(lì)政策：項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、項(xiàng)目兌現(xiàn)獎(jiǎng)金等。
4、“321”人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)模式，多通道職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。
安徽省內(nèi)各項(xiàng)目（非合肥）
二、崗位職責(zé)
1、計(jì)劃管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目總進(jìn)度和分進(jìn)度計(jì)劃，并在執(zhí)行過程中完善項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃和分進(jìn)度計(jì)劃；負(fù)責(zé)工程計(jì)劃調(diào)整的修改；統(tǒng)計(jì)分析施工計(jì)劃執(zhí)行情況及項(xiàng)目進(jìn)展；完成現(xiàn)場工程量記錄和統(tǒng)計(jì)，上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)日、周、月、季報(bào)表，及時(shí)上報(bào)分公司、公司總部、甲方及監(jiān)理；對(duì)現(xiàn)場每日完成情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、分析、定期或不定期提供公司經(jīng)營管理的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
2、合同管理：組織采購及分包合同的起草、審核、簽署及修訂工作；組織項(xiàng)目內(nèi)的合同交底；負(fù)責(zé)合同的臺(tái)賬管理；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、交通運(yùn)輸工程、合同管理等相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉合同法對(duì)工程合同的相關(guān)規(guī)定；熟悉合同管理、法務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；了解現(xiàn)場施工管理相關(guān)知識(shí)；了解安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理相關(guān)知識(shí)；了解行業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書人員優(yōu)先。
四、薪酬福利
1、正式員工編制，具體薪資面議；
2、全面的福利待遇：五險(xiǎn)二金，施工津貼、出勤補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助，防暑降溫費(fèi)、生日禮物、節(jié)日禮金、免費(fèi)體檢等，項(xiàng)目部提供免費(fèi)食宿。
3、績效導(dǎo)向的激勵(lì)政策：項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、項(xiàng)目兌現(xiàn)獎(jiǎng)金等。
4、“321”人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)模式，多通道職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。
職位類別： 造價(jià)員/預(yù)算
舉報(bào)溫馨提示
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：江女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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