一、任職資格:
1、選礦工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上工程師職稱；
2、5年以上從事金礦選礦工作經(jīng)驗；
3、能熟知選礦工藝以及選礦流程，解決選礦方面的技術(shù)問題；
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金礦選礦工藝流程和現(xiàn)場技術(shù)管理，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以解決；
2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)選礦生產(chǎn)最佳經(jīng)濟材料消耗，降低生產(chǎn)成本；
3、組織選礦試驗研究工作，掌握、檢查選冶過程的金屬平衡情況；
4、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗位操作技能，全面提高生產(chǎn)管理水平。
三、薪資待遇
1、基本工資12000元/月，對基本工資要求更高的，雙方協(xié)商。
2、有業(yè)績獎
3、福利：工齡工資50元/年遞增、電話費報銷、探親假路費報銷。統(tǒng)一提供食宿，每周單休，可以累積休假8天。
1、選礦工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上工程師職稱；
2、5年以上從事金礦選礦工作經(jīng)驗；
3、能熟知選礦工藝以及選礦流程，解決選礦方面的技術(shù)問題；
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金礦選礦工藝流程和現(xiàn)場技術(shù)管理，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以解決；
2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)選礦生產(chǎn)最佳經(jīng)濟材料消耗，降低生產(chǎn)成本；
3、組織選礦試驗研究工作，掌握、檢查選冶過程的金屬平衡情況；
4、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗位操作技能，全面提高生產(chǎn)管理水平。
三、薪資待遇
1、基本工資12000元/月，對基本工資要求更高的，雙方協(xié)商。
2、有業(yè)績獎
3、福利：工齡工資50元/年遞增、電話費報銷、探親假路費報銷。統(tǒng)一提供食宿，每周單休，可以累積休假8天。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：龔先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：336305
工作地址
- 地址：江西省宜豐縣新莊鎮(zhèn)萬國礦區(qū)
