崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集公司所需物料的市場動態(tài)信息，為物料采購決策提供依據(jù)。
2、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息。
3、根據(jù)物料采購計劃，甄選合格供應(yīng)商，評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件。
4、定期對核心供應(yīng)商進(jìn)行實地考察和拜訪，準(zhǔn)確地了解供應(yīng)商的經(jīng)營狀況和現(xiàn)場管理情況，做好面對面的溝通，及時處理合作中遇到的問題。拜訪過后，進(jìn)一步主動跟進(jìn)報價交期的最新情況。
5、維護(hù)公司利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利。
6、對各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應(yīng)商有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn)方向。
7、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商的管理檔案，制訂供應(yīng)商的管理改進(jìn)方案。
8、實時掌控市場價格，不斷為公司推薦新產(chǎn)品，并積極開發(fā)其他供貨渠道。
9、收集已使用的原輔材料的性能和質(zhì)量信息，以求改進(jìn)。
10、對新開發(fā)的供應(yīng)商，要及時跟進(jìn)；
任職條件：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，采購物流等相關(guān)專業(yè)；
2、基本要求：20-50歲，身體健康，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心。
3、行業(yè)經(jīng)驗，崗位經(jīng)驗要求：大、中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗3年以上，電子元器件采購經(jīng)驗2年以上；
4、技能及能力要求：掌握行業(yè)產(chǎn)品供需相關(guān)的市場的發(fā)展動態(tài)、方向，了解內(nèi)外部客戶需求，具備市場分析和客戶分析的能力；了解公司運營和成本管控；具備一定的商務(wù)素養(yǎng)；供應(yīng)商管理能力；
1、負(fù)責(zé)收集公司所需物料的市場動態(tài)信息，為物料采購決策提供依據(jù)。
2、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息。
3、根據(jù)物料采購計劃，甄選合格供應(yīng)商，評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件。
4、定期對核心供應(yīng)商進(jìn)行實地考察和拜訪，準(zhǔn)確地了解供應(yīng)商的經(jīng)營狀況和現(xiàn)場管理情況，做好面對面的溝通，及時處理合作中遇到的問題。拜訪過后，進(jìn)一步主動跟進(jìn)報價交期的最新情況。
5、維護(hù)公司利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利。
6、對各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應(yīng)商有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn)方向。
7、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商的管理檔案，制訂供應(yīng)商的管理改進(jìn)方案。
8、實時掌控市場價格，不斷為公司推薦新產(chǎn)品，并積極開發(fā)其他供貨渠道。
9、收集已使用的原輔材料的性能和質(zhì)量信息，以求改進(jìn)。
10、對新開發(fā)的供應(yīng)商，要及時跟進(jìn)；
任職條件：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，采購物流等相關(guān)專業(yè)；
2、基本要求：20-50歲，身體健康，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心。
3、行業(yè)經(jīng)驗，崗位經(jīng)驗要求：大、中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗3年以上，電子元器件采購經(jīng)驗2年以上；
4、技能及能力要求：掌握行業(yè)產(chǎn)品供需相關(guān)的市場的發(fā)展動態(tài)、方向，了解內(nèi)外部客戶需求，具備市場分析和客戶分析的能力；了解公司運營和成本管控；具備一定的商務(wù)素養(yǎng)；供應(yīng)商管理能力；
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：肖先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：德清縣武康鎮(zhèn)永安街145號
