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年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
崗位晉升
土建施工員
6-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江
林溪 HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面履行施工合同;
2、編制施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度計(jì)劃,編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料,勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施;
3、參與施工圖自審、會(huì)審,學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工;
4、做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促;
5、做好施工日記記錄工作,及時(shí)搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓。
崗位要求:
1.年齡20-45周歲,大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),土建房建類二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉日常辦公軟件的操作及建筑CAD制圖;
3.善于溝通,能獨(dú)立妥善處理施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類常見(jiàn)問(wèn)題 ;
4.具有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
薪資福利:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、綜合固定工資+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)(單項(xiàng)目+年底獎(jiǎng)金)
3、帶薪假期;
4、公司屬于快速成長(zhǎng)期,提供公平,公正的快速提升機(jī)會(huì);
5、免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、豐富多彩的員工活動(dòng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、生日禮品等;

職位類別: 施工員

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:林溪
  • 手機(jī):
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