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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人員適崗情況，分析培訓(xùn)需求，協(xié)助建立培訓(xùn)體系，培訓(xùn)計(jì)劃，組織、跟蹤、督促培訓(xùn)有效開展及結(jié)果調(diào)查與反饋;
2、協(xié)助完成公司各部門績(jī)效考核相關(guān)工作，確�？己擞行鋵�(shí)，并跟蹤、督促績(jī)效改進(jìn)；輔助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核制度修訂等;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，緊急情況下協(xié)助部門進(jìn)行人員招聘，協(xié)助公司達(dá)成人員招聘配置，業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效、培訓(xùn)模塊；
3、能夠根據(jù)工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定工作計(jì)劃并及時(shí)反饋進(jìn)度，分析問題并計(jì)劃改善；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、對(duì)數(shù)字敏感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)、保密意識(shí)和工作原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人員適崗情況，分析培訓(xùn)需求，協(xié)助建立培訓(xùn)體系，培訓(xùn)計(jì)劃，組織、跟蹤、督促培訓(xùn)有效開展及結(jié)果調(diào)查與反饋;
2、協(xié)助完成公司各部門績(jī)效考核相關(guān)工作，確�？己擞行鋵�(shí)，并跟蹤、督促績(jī)效改進(jìn)；輔助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核制度修訂等;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，緊急情況下協(xié)助部門進(jìn)行人員招聘，協(xié)助公司達(dá)成人員招聘配置，業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效、培訓(xùn)模塊；
3、能夠根據(jù)工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定工作計(jì)劃并及時(shí)反饋進(jìn)度，分析問題并計(jì)劃改善；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、對(duì)數(shù)字敏感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)、保密意識(shí)和工作原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)�、煤氣、油田�?/li>
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：趙女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市豐臺(tái)區(qū)五圈南路30號(hào)院1號(hào)樓D座10層1008單元
