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定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
彈性工作
高溫補貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
全勤獎
SQE
7-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市-鹽都區(qū)
羅先生 HR
一、主導(dǎo)本部門相關(guān)工作
工作內(nèi)容:
1、落實公司戰(zhàn)略,搭建有效的供應(yīng)商管理系統(tǒng)
2、建立電芯原材料物料類別管理系統(tǒng)
3、建立以輔導(dǎo)改善項目及改善效果為指標(biāo)的績效管理體系
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃的制定,并有效的分解、監(jiān)控落實
5、 制訂并優(yōu)化來料檢驗規(guī)范、相關(guān)的來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、不良限度樣板等檢驗類文件
6、來料檢驗的實施,IQC檢驗報告及相關(guān)實驗報告審核
7、兼管計量日常工作
8、MSA測量系統(tǒng)的分析和改善
9、來料異常及時反饋相關(guān)部門,并跟蹤評審結(jié)果,追蹤供方的改善情況
10、來料日報、周報、月報制作,計量周報月報的制作
11、及時完成上級交辦的其它工作事項職責(zé)二Responsibility
二、部門人才梯隊建設(shè)
工作內(nèi)容:
1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,對IQC、計量工程師進(jìn)行培訓(xùn)與考核,提高崗位個人的專業(yè)技能;
2、積極參與部門及公司組織的各種專業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)課程。
三、團(tuán)隊氛圍
工作內(nèi)容:
1、積極參與公司和部門的團(tuán)建活動以及各種會議;
2、培訓(xùn)和宣導(dǎo)良好的溝通方式和匯報流程,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作力。

職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-鹽城市
  • 聯(lián)系人:羅先生
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:鹽龍街道龍乘西路、鳳凰南路東
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