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定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
彈性工作
高溫補貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
全勤獎
體系工程師
7-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市-鹽都區(qū)
羅先生 HR
一、主導(dǎo)本部門相關(guān)工作
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助管理者代表建立和維護(hù)質(zhì)量、環(huán)境、職安健三體系,特別是IATF16949的導(dǎo)入與推動
2、公司質(zhì)量體系運作現(xiàn)狀的分析與矯正對策的提出
3、協(xié)助管理者代表組織公司內(nèi)外審及第三方審核等
4、聯(lián)絡(luò)第三方認(rèn)證機構(gòu)對管理體系監(jiān)督審核、年審等事宜
5、對體系文件進(jìn)行日常管理,并核查各部門文件管理情況
6、及時完成上級交辦的其它工作事項
二:部門人才梯隊建設(shè)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)IATF質(zhì)量五大工具以及內(nèi)審員等培訓(xùn)工作
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職安健等三體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
3、對參與培訓(xùn)人員進(jìn)行考核評估
4、通過以上培訓(xùn)為公司培養(yǎng)更多的品質(zhì)人才和內(nèi)審員人才
三、團(tuán)隊氛圍
工作內(nèi)容:
1、制定更多的關(guān)于體系專業(yè)知識的培訓(xùn)教材,和公司的發(fā)展同步
2、參與部門團(tuán)建活動以及各種會議 3、協(xié)助各部門對體系文件的管理,建立良好的溝通機制

職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-鹽城市
  • 聯(lián)系人:羅先生
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
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