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地址:合肥高新技術開發(fā)區(qū)
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壓延值班經(jīng)理
7-10K/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
武金發(fā) HR
崗位職責:
1、當班期間全面巡檢設備一次,并檢查現(xiàn)場記錄。
2、每班至少看料堆、泡界線4次,觀察火焰燃燒狀況2次,試退火玻璃板松緊1次,切裁是否良好。與原料溝通清楚用料情況,以壓延現(xiàn)場工作為主。
3、隨時監(jiān)督崗位操作工按照各工區(qū)作業(yè)指導書進行規(guī)范作業(yè)。
4、認真組織好人力、設備進行砸、引頭子、改板等操作,對執(zhí)行結(jié)果負責,并要求到質(zhì)檢、冷端現(xiàn)場跟蹤。
5、及時跟蹤板面質(zhì)量,切裁堆垛狀況,每班正常情況下至少看樣一次,遇降等情況要與質(zhì)檢一起加樣、看樣,及時處理并督促上等。隨時了解冷端生產(chǎn)狀況,跟蹤生產(chǎn)任務完成進度。
6、了解班組成員的思想動態(tài)并對他們進行引導幫助;加強對班組成員的培訓,提高班組成員知識與技能水平;召開班前、班后會,并進行總結(jié)分析,提高對生產(chǎn)的掌控。
7、班前班后會,內(nèi)容為產(chǎn)質(zhì)量分析,目前生產(chǎn)狀況介紹,公司和部門管理文件和會議精神的傳達與學習,思想動態(tài)匯總等,做好記錄,月末交部門審閱。
8、與維修人員保持良好通訊聯(lián)系,保證生產(chǎn)設備故障時能最短時間到達現(xiàn)場。
9、無論熱端冷端原因造成班中落板要向相關領導發(fā)短信匯報,超過15分鐘的必須電話通知部門負責人。
10、所有操作嚴格按照規(guī)程進行,較大變動要及時與相關工程師協(xié)商并請示,倒換設備時工程師、維修人員必須到場,確保生產(chǎn)不受影響。
11、對班組成員有責任進行培訓,每兩輪班培訓一次,新員工要指定專人培訓,并跟蹤檢查,認真組織安全宣傳教育、防患于未然;落實好6S管理。
12、遇到緊急情況或重大事故時,嚴格按照《熔化操作規(guī)程》、《成型、退火操作規(guī)程》執(zhí)行各種操作。

任職資格:
1、年齡在28-45周歲,中專及以上學歷。
2、相關工作經(jīng)驗3年以上。玻璃制造或硅酸鹽專業(yè)優(yōu)先。
3、男性優(yōu)先,能適應倒班。

職位類別: 值班經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市
  • 聯(lián)系人:武金發(fā)
  • 手機:
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  • 郵政編碼:230088
工作地址
  • 地址:合肥高新技術開發(fā)區(qū)
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