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五險(xiǎn)一金
項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師
15-35K/月
所屬部門:項(xiàng)目部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 6
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
HR
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)現(xiàn),全局把控及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理,按產(chǎn)品周期制定相應(yīng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品發(fā)展路線和技術(shù)對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作管理,項(xiàng)目所有事項(xiàng)安排,根基項(xiàng)目進(jìn)度,有質(zhì)保量快速完成開發(fā)項(xiàng)目。
4、依據(jù)產(chǎn)品需求,及時(shí)組織內(nèi)部相關(guān)人員評(píng)審,充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)現(xiàn)方案。
5、協(xié)調(diào)和溝通包括生產(chǎn)部、技術(shù)部等上下游部門,推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)的完成和實(shí)施。
6、根據(jù)項(xiàng)目要求和項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行項(xiàng)目周報(bào)、階段性評(píng)審和報(bào)告等。
7、管理開發(fā)項(xiàng)目包括新產(chǎn)品開發(fā)和維護(hù)項(xiàng)目
8、配合建立健全項(xiàng)目部相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、全日制本科以上,經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可以放寬至大專;
2、有車企、鋰電池,叉車等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
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