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地址:浙江省湖州市長(zhǎng)興縣畫(huà)溪街道包橋路18號(hào)-10
全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
仿真工程師
10-30K/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市
肖志超 HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車用動(dòng)力電池、模組、電池包等結(jié)構(gòu)與熱仿真計(jì)算,根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行仿真分析,并提出設(shè)計(jì)改進(jìn)建議;
2、根據(jù)結(jié)構(gòu)仿真分析結(jié)果,分析和設(shè)計(jì)驗(yàn)證試驗(yàn)方案,重點(diǎn)開(kāi)展結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、振動(dòng)等分析工作,指導(dǎo)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度設(shè)計(jì);
3、根據(jù)熱仿真分析結(jié)果,分析和設(shè)計(jì)驗(yàn)證試驗(yàn)方案,指導(dǎo)熱管理設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)研究仿真有關(guān)的材料特性,分析和設(shè)計(jì)試驗(yàn)驗(yàn)證方案,收集分析前沿技術(shù),持續(xù)優(yōu)化仿真分析流程與內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)仿真技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累,技術(shù)資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制,人員培訓(xùn),仿真可靠性的提升;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、機(jī)械、傳熱、流體或車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、性格開(kāi)朗,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,較好的溝通能力,邏輯性強(qiáng);
3、3年以上結(jié)構(gòu)仿真(靜力、擠壓、振動(dòng)、沖擊、跌落、強(qiáng)度與耐久、模態(tài)等)、1年以上熱力學(xué)仿真分析工作經(jīng)驗(yàn),深入掌握材料、力學(xué)相關(guān)理論知識(shí)及具備有限元分析的相關(guān)理論知識(shí),具有成功的結(jié)構(gòu)、熱仿真案例。

職位類別: 結(jié)構(gòu)工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):浙江-湖州市
  • 聯(lián)系人:肖志超
  • 手機(jī):
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