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任職要求：
1、根據(jù)公司的業(yè)績要求完成客戶資源開發(fā)和回款任務。
2、搜集與尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案。
3、制定銷售計劃，并有效地實施、推進，并能獨立處理和解決所負責的任務。
4、回訪客戶以及收集客戶意見，并對公司服務提出改進建議。
5、領導交代的其它任務。
6、有環(huán)境檢測；環(huán)保咨詢；廢水廢氣、噪音、固廢工程；生態(tài)治理；環(huán)保設備等銷售業(yè)務
經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。

薪資待遇：
1、底薪+高額提成+，提成上不封頂,
2、五天工作制，享受法定假期及其它有薪假期。
3、提供具有競爭力的薪酬待遇，按國家規(guī)定購買五險一金。
4、提供完善的培訓機制和公平的晉升機制。
5、定期舉行生日會、下午茶、羽毛球、團建等文娛、旅游活動。
6、節(jié)日慶賀：傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慶賀等福利。
7、專業(yè)的銷售技巧培訓。

職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員

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