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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理做公司招聘渠道選擇與維護(hù)及招聘工作的統(tǒng)籌，并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘，建立面試人才檔案庫；

2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、考勤、機(jī)票預(yù)訂、員工社保公積金意外險(xiǎn)等具體工作，人事檔案管理及員工信息更新；

3、協(xié)助組織或監(jiān)督各培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并進(jìn)行效果評(píng)估，培訓(xùn)檔案建立與管理；

4、組織安排各類會(huì)議、員工生日會(huì)、拓展團(tuán)建、年會(huì)節(jié)目表演等活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、物料申購等相關(guān)行政工作；

6、其他臨時(shí)安排的工作。



職責(zé)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理和行政管理專業(yè)；

2、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

3、 性格外向，具有親和力。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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