崗位職責：
1、公用系統(tǒng)操作與控制。
1) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/計量/TS管理方針和目標，負責所管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量/環(huán)境計量/TS管理體系的建立、運行與管理工作；
2) 負責現(xiàn)場工藝管理，組織和實施生產(chǎn)線的操作檢查工作，及時掌握各崗位生產(chǎn)作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少不合格品的產(chǎn)生；
3) 積極開展崗位操作、隱患整改等各項工作，配合各生產(chǎn)部門做好的檢、維、修工作。
2、公用崗位安全。
1) 了解本部門重要的環(huán)境因素，對所屬區(qū)域內(nèi)的環(huán)境因素識別和評價，采取針對性的防范措施，對所轄裝置/系統(tǒng)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及環(huán)境負責；
2) 加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置，重點生產(chǎn)部位的設(shè)備安全檢查，做好所轄裝置/系統(tǒng)的事故處理、缺陷排查及安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理、及時匯報。
3、工藝的改進和實施。
1) 積極參與新、改、擴各項技術(shù)工作，確保技術(shù)的有效實施；
2) 編制好有關(guān)崗位現(xiàn)場操作作業(yè)及工藝標準，組織本部門員工進行安全、崗位技術(shù)培訓，提高員工技術(shù)水平；
3) 貫徹執(zhí)行公司、部門的各項管理、考核制度，負責所管轄的人員考核、管理和培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷，45周歲以下，能源動力工程、暖通或制冷工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上公用工程工藝管理經(jīng)驗
1、公用系統(tǒng)操作與控制。
1) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/計量/TS管理方針和目標，負責所管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量/環(huán)境計量/TS管理體系的建立、運行與管理工作；
2) 負責現(xiàn)場工藝管理，組織和實施生產(chǎn)線的操作檢查工作，及時掌握各崗位生產(chǎn)作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少不合格品的產(chǎn)生；
3) 積極開展崗位操作、隱患整改等各項工作，配合各生產(chǎn)部門做好的檢、維、修工作。
2、公用崗位安全。
1) 了解本部門重要的環(huán)境因素，對所屬區(qū)域內(nèi)的環(huán)境因素識別和評價，采取針對性的防范措施，對所轄裝置/系統(tǒng)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及環(huán)境負責；
2) 加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置，重點生產(chǎn)部位的設(shè)備安全檢查，做好所轄裝置/系統(tǒng)的事故處理、缺陷排查及安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理、及時匯報。
3、工藝的改進和實施。
1) 積極參與新、改、擴各項技術(shù)工作，確保技術(shù)的有效實施；
2) 編制好有關(guān)崗位現(xiàn)場操作作業(yè)及工藝標準，組織本部門員工進行安全、崗位技術(shù)培訓，提高員工技術(shù)水平；
3) 貫徹執(zhí)行公司、部門的各項管理、考核制度，負責所管轄的人員考核、管理和培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷，45周歲以下，能源動力工程、暖通或制冷工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上公用工程工藝管理經(jīng)驗
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤化工服務(wù)
- 所在地區(qū)：山西-長治市
- 聯(lián)系人：韓苗
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山西長治市襄垣縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)王橋工園區(qū)
