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工作職責：
1.下屬部門：生產、采購、倉庫、質量；
2.主要指標：協調各部門完成年度制定的KPI及各部門重大工作事項；
3.協助總經理制定公司年度考核指標；
4.協助處理區(qū)域反饋的產品質量，價格、交期、發(fā)運及售后問題；
5.負責導完成公司年度制定的降本目標；
6. 協調各部門的關系，完成相關的輔助性工作，促進各個部門工作的配合和推進等；
7.直屬主管安排的其他工作。
資質要求：
1.本科及以上學歷，機械/營銷類或相關管理專業(yè)，有精益管理經驗者優(yōu)先
2.十年以上制造運營相關管理經驗，有電梯或機械相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
3.具備較強的協調、組織、溝通、執(zhí)行能力，較強的問題及員工關系處理能力。
4.工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5.良好的組織、自我激勵、團隊合作精神以及良好的工作態(tài)度。

職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長

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