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● 崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)公司工藝質(zhì)量、工作；
2、 負(fù)責(zé)建立實(shí)施和維護(hù)公司工藝體系的有效運(yùn)行，組織制定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量管理體系及相應(yīng)的質(zhì)量指標(biāo)的建立、實(shí)施和保證，建立并不斷完善公司質(zhì)量管理體系，按期對(duì)質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、體系運(yùn)行情況進(jìn)行例行檢查，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)；
3、 負(fù)責(zé)車(chē)間人員工藝操作指導(dǎo)及培訓(xùn)，全面提升質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范操作化能力；
4、 解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常工藝問(wèn)題，確定處置方案；
5、 配合銷(xiāo)售進(jìn)行顧客訪(fǎng)問(wèn)，溝通技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；參與訂單合同評(píng)審，為銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)；
6、 指導(dǎo)技術(shù)員工藝設(shè)計(jì)編制，提高技術(shù)員工作能力；
7、 參與企業(yè)技改、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等重大技術(shù)活動(dòng)；
8、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
● 任職條件：
1. 30-48周歲，本科以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放低），冶金工程、金屬材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)，5年及以上年銅加工行業(yè)技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備現(xiàn)場(chǎng)異常處理、質(zhì)量問(wèn)題處理、設(shè)備調(diào)試、樣品試制、重點(diǎn)客戶(hù)技術(shù)攻關(guān)的能力；
3. 擅長(zhǎng)異型排、母線(xiàn)排工藝制成流程及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題判斷、解決。

職位類(lèi)別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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