工作職責(zé)：
1、收集、整理并研究行業(yè)信息，為新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作提供決策依據(jù)；
2、根據(jù)研發(fā)主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)制定工作計劃，定期匯報工作及工作成果；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的具體研發(fā)工作，控制新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；
4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提供新品研發(fā)報告和新產(chǎn)品技術(shù)資料；
5、產(chǎn)于新產(chǎn)品的試制及性能評測，并不斷完善、改進(jìn)產(chǎn)品；
6、負(fù)責(zé)參與項目產(chǎn)品設(shè)計方案和其他相關(guān)文件評審；
7、負(fù)責(zé)新品研發(fā)過程的記錄及存檔管理；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗；其中2年以同等崗位實際經(jīng)驗，年齡及性別：30-40歲，性別不限；
3.崗位技能：
電芯設(shè)計-熟悉軟包電芯的設(shè)計開發(fā)流程，以及有一定的項目管理經(jīng)驗，熟悉電芯試制工藝流程以及各種異常及改善的DOE驗證；
材料開發(fā)-熟悉鋰電池BOM材料中所以物質(zhì)的材料特性，以及驗證測試方法，熟悉新材料的導(dǎo)入方法以及過程需要輸出的技術(shù)文件；
4.崗位的其他素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定文字處理功底能力，親和力，品德良好。
5.熟悉環(huán)保安全法律法規(guī)，具備環(huán)保、安全意識；
6.熟悉電池開發(fā)的項目流程及APQP16949、ISO9001、ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn)。
1、收集、整理并研究行業(yè)信息，為新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作提供決策依據(jù)；
2、根據(jù)研發(fā)主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)制定工作計劃，定期匯報工作及工作成果；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的具體研發(fā)工作，控制新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；
4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提供新品研發(fā)報告和新產(chǎn)品技術(shù)資料；
5、產(chǎn)于新產(chǎn)品的試制及性能評測，并不斷完善、改進(jìn)產(chǎn)品；
6、負(fù)責(zé)參與項目產(chǎn)品設(shè)計方案和其他相關(guān)文件評審；
7、負(fù)責(zé)新品研發(fā)過程的記錄及存檔管理；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗；其中2年以同等崗位實際經(jīng)驗，年齡及性別：30-40歲，性別不限；
3.崗位技能：
電芯設(shè)計-熟悉軟包電芯的設(shè)計開發(fā)流程，以及有一定的項目管理經(jīng)驗，熟悉電芯試制工藝流程以及各種異常及改善的DOE驗證；
材料開發(fā)-熟悉鋰電池BOM材料中所以物質(zhì)的材料特性，以及驗證測試方法，熟悉新材料的導(dǎo)入方法以及過程需要輸出的技術(shù)文件；
4.崗位的其他素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定文字處理功底能力，親和力，品德良好。
5.熟悉環(huán)保安全法律法規(guī)，具備環(huán)保、安全意識；
6.熟悉電池開發(fā)的項目流程及APQP16949、ISO9001、ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別： 電芯工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市
- 聯(lián)系人：姜女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省鹽城市大豐區(qū)大中鎮(zhèn)新北路29號
