崗位職責：
1、負責工廠行政人事部門工作；
2、協(xié)助草擬和執(zhí)行工廠各項管理制度和行政人事工作流程，協(xié)助其他部門的人員管理工作；
3、負責 公司企業(yè)文化的宣導，并收集反饋信息，及時上報公司；
4、負責工廠經理級以下職位的招聘工作的開展；
5、負責建立規(guī)范的人員檔案及每月做好資料更新；
6、負責工廠考勤管理；
7、協(xié)助上級制定工廠薪酬福利制度，負責每月員工工資核算；
8、負責員工宿舍管理、車輛管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理等各項行政工作；
9、負責對接政府各相關部門的外聯(lián)工作的開展；
10、執(zhí)行上級交代的其它工作任務。
任職資格：
1、�？茖W歷及以上學歷，從事工廠行政三年以上；
2、熟悉員工入職、離職程序、勞動合同管理、薪酬核算；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學習能力和執(zhí)行力。
飲食住宿：1、公司有內部食堂，設有各種不同地方多種口味及餐標；
2、提供4人間宿舍，配有空調、電扇、衛(wèi)浴間、衣柜、書桌、熱水供應等。
工作環(huán)境：公司常年訂單充足穩(wěn)定,全新廠房，寬敞明亮，工作過程無毒無害。
1、負責工廠行政人事部門工作；
2、協(xié)助草擬和執(zhí)行工廠各項管理制度和行政人事工作流程，協(xié)助其他部門的人員管理工作；
3、負責 公司企業(yè)文化的宣導，并收集反饋信息，及時上報公司；
4、負責工廠經理級以下職位的招聘工作的開展；
5、負責建立規(guī)范的人員檔案及每月做好資料更新；
6、負責工廠考勤管理；
7、協(xié)助上級制定工廠薪酬福利制度，負責每月員工工資核算；
8、負責員工宿舍管理、車輛管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理等各項行政工作；
9、負責對接政府各相關部門的外聯(lián)工作的開展；
10、執(zhí)行上級交代的其它工作任務。
任職資格：
1、�？茖W歷及以上學歷，從事工廠行政三年以上；
2、熟悉員工入職、離職程序、勞動合同管理、薪酬核算；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學習能力和執(zhí)行力。
飲食住宿：1、公司有內部食堂，設有各種不同地方多種口味及餐標；
2、提供4人間宿舍，配有空調、電扇、衛(wèi)浴間、衣柜、書桌、熱水供應等。
工作環(huán)境：公司常年訂單充足穩(wěn)定,全新廠房，寬敞明亮，工作過程無毒無害。
職位類別： 冶煉加工類
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：魏小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州市江干區(qū)瑞晶國際
