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崗位職責：
1、負責研發(fā)項目總體的質(zhì)量、進度、成本控制、技術標準、技術檔案和技術管理等；
2、負責組織制定和實施重大技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向；
3、負責組織產(chǎn)品技術難題攻關，指導技術人員進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度、成本控制、規(guī)范標準等；
4、負責制定提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能的技術進步計劃，新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改造計劃和實施；
5、組織制訂“四新”應用計劃，負責引進有實用價值的新技術、新產(chǎn)品、新材料、新工藝；
6、主導發(fā)明專利的申報，使公司專利產(chǎn)品具有前瞻性，核心技術與同行實現(xiàn)代差，數(shù)量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢；
7、實現(xiàn)提出的技術需求，解答客戶提出的重大技術問題，提供技術支持；
8、主持項目評審，制定項目標準，起草、審核、跟蹤涉及重大技術質(zhì)量問題函件、客訴；
9、主導國內(nèi)外相關領域研究院、大學院校建立戰(zhàn)略合作關系，代表公司參加行業(yè)論談，開展技術交流等；
10、指導技術部門制定并組織實施年度工作計劃，完成年度項目任務目標；
11、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
12、研究公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的可靠性評估。



任職要求：
1、本科及以上學歷，機電或機械設計、機械自動化等相關專業(yè)，高級工程師職稱，年齡38-55歲；
2、有15年以上機電行業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上技術團隊管理經(jīng)驗；
3、遵守國家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)有關規(guī)范、標準，有較強的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗；
4、熟悉本行業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展趨勢，國家政策，能編制技術政策及情報分析報告書；
5、精通電機制造工藝及規(guī)范要求，并懂得各種質(zhì)量問題的預防、控制；
6、有豐富的技術重大項目的立項全過程實施與管理經(jīng)驗；
7、熟練應用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各類工作相關的技術軟件；
8、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、應變能力，良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦善于鉆研，抗壓能力強，高度敬業(yè)，對企業(yè)有強烈的責任心。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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