崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)私募機構(gòu)、銀行、保險公司、基金、券商等機構(gòu)客戶期貨業(yè)務(wù)的開發(fā)與合作；
2.負(fù)責(zé)做好各類機構(gòu)日常維護(hù)和服務(wù)工作；
3.積極參與并組織各類金融機構(gòu)業(yè)務(wù)活動，深度挖掘客戶需求、推進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
任職資格:
1.經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、營銷專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚者可放寬到大專學(xué)歷
2.具備2年及以上金融與機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有較為豐富的機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗與客戶資源，能獨立開展渠道拓展與維護(hù)工作；具有機構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險、信托、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、上市公司、央企或地方大型國企、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先；
3.較強的溝通能力、信息收集與分析判斷能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合能力；較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神；對資本市場有較全面深入的了解，具備較為完整的金融知識儲備與實務(wù)經(jīng)驗，能洞察客戶需求，有較強市場開發(fā)能力。
薪酬福利：
1、薪資待遇：基本工資+提成 +績效獎金+年終分紅；
2、福利待遇：五險一金+補充商業(yè)保險+700元午餐補助/每月+司齡津貼+年度體檢+生日關(guān)懷+過節(jié)費+帶薪年假；
3、晉升機制： 客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人-營業(yè)部副總經(jīng)理-營業(yè)部總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)私募機構(gòu)、銀行、保險公司、基金、券商等機構(gòu)客戶期貨業(yè)務(wù)的開發(fā)與合作；
2.負(fù)責(zé)做好各類機構(gòu)日常維護(hù)和服務(wù)工作；
3.積極參與并組織各類金融機構(gòu)業(yè)務(wù)活動，深度挖掘客戶需求、推進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
任職資格:
1.經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、營銷專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚者可放寬到大專學(xué)歷
2.具備2年及以上金融與機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有較為豐富的機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗與客戶資源，能獨立開展渠道拓展與維護(hù)工作；具有機構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險、信托、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、上市公司、央企或地方大型國企、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先；
3.較強的溝通能力、信息收集與分析判斷能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合能力；較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神；對資本市場有較全面深入的了解，具備較為完整的金融知識儲備與實務(wù)經(jīng)驗，能洞察客戶需求，有較強市場開發(fā)能力。
薪酬福利：
1、薪資待遇：基本工資+提成 +績效獎金+年終分紅；
2、福利待遇：五險一金+補充商業(yè)保險+700元午餐補助/每月+司齡津貼+年度體檢+生日關(guān)懷+過節(jié)費+帶薪年假；
3、晉升機制： 客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人-營業(yè)部副總經(jīng)理-營業(yè)部總經(jīng)理
職位類別： 證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：大有期貨有限公司山東分公司
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工作地址
- 地址：山東濟南市市中區(qū)經(jīng)四路萬達(dá)廣場c座407
