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五險一金
餐補
房補
通訊補貼
高溫補貼
崗位晉升
扁平管理
技能培訓(xùn)
周末雙休
高級工藝工程師
18-25W/年
所屬部門:工藝技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-贛州市
  • 專業(yè)要求: 材料物理與化學(xué);機械制造及其自動化;材料化學(xué);
昌女士 HR
1.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)的技術(shù)支持,保證新產(chǎn)品項目按時按質(zhì)達成計劃;
2.負責(zé)新材料B/C樣驗證及導(dǎo)入量產(chǎn);
3.負責(zé)收集業(yè)內(nèi)一流的電池企業(yè)的代表產(chǎn)品,進行拆解、分析,與我司的技術(shù)對比優(yōu)劣勢,將數(shù)據(jù)、圖片整理成報告;
4.負責(zé)收集業(yè)內(nèi)一流的電池企業(yè)、電池設(shè)備供應(yīng)商的先進工藝技術(shù),通過廠外或場內(nèi)實驗,獲得對應(yīng)的驗證數(shù)據(jù),作為技術(shù)儲備;
5.負責(zé)產(chǎn)線疑難問題公關(guān),使用FAT/6西格瑪分析手段進行失效分析,并提出改善方案;
6.負責(zé)制定合理的、可行的新工廠/產(chǎn)品工藝路線;
7.負責(zé)根據(jù)工藝路線,梳理每個工序需要的設(shè)備功能、設(shè)備數(shù)量、廠房環(huán)境、生產(chǎn)人員崗位需求,輸出給設(shè)備、基建部、人力資源部;
8.負責(zé)新工廠設(shè)備技術(shù)協(xié)議擬定,設(shè)備技術(shù)方案確定;
9.協(xié)助采購?fù)瓿杉夹g(shù)招標評審;協(xié)助工程中心和設(shè)備部完成廠房布局,完善工廠內(nèi)物流動線等
10、負責(zé)對應(yīng)公司內(nèi)、外部審核體系要求,根據(jù)要求對內(nèi)部的相關(guān)工藝文件、現(xiàn)場需求進行稽核管理;
11、負責(zé)產(chǎn)線PFMEA、特殊特性等核心文件的變更及管理;
12、負責(zé)管理制造產(chǎn)線的試產(chǎn)、量產(chǎn)4M1E工程變更,梳理變更前后的產(chǎn)品追蹤及文件歸檔,確保其符合質(zhì)量體系要求;
13、負責(zé)試產(chǎn)量產(chǎn)BOM維護,及制造成本核算;
14、負責(zé)對客返品進行拆解、數(shù)據(jù)分析,提供改善方案并推動實施;

職位類別: 工藝開發(fā)工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江西-贛州市
  • 聯(lián)系人:昌女士
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