工作職責：（主要負責網(wǎng)能電池）
1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
技能技巧:
◆熟悉辦公自動化，有較強溝通能力
素質要求:
◆深入一線，熟悉生產(chǎn)工藝，有較強實踐經(jīng)驗，有現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，
態(tài) 度:
◆實事求是、踏實、有一線吃苦精神，不怕臟和累；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
技能技巧:
◆熟悉辦公自動化，有較強溝通能力
素質要求:
◆深入一線，熟悉生產(chǎn)工藝，有較強實踐經(jīng)驗，有現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，
態(tài) 度:
◆實事求是、踏實、有一線吃苦精神，不怕臟和累；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-宿遷市
- 聯(lián)系人：王
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：旭派電池
