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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)基地籌建：全面負(fù)責(zé)與主導(dǎo)工廠建設(shè)，包括生產(chǎn)管理體系的搭建、生產(chǎn)環(huán)節(jié)及車間的布局設(shè)計、物料與帳務(wù)管理體系、設(shè)備開發(fā)、產(chǎn)能規(guī)劃建設(shè)、主導(dǎo)設(shè)備開發(fā)及導(dǎo)入計劃、生產(chǎn)管理體系搭建、生產(chǎn)環(huán)節(jié)及車間布局設(shè)計；
2、 生產(chǎn)運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司工廠全面管理。主要負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)過程的把控，包括計劃協(xié)調(diào)、工藝改進(jìn)、設(shè)備管理、品質(zhì)管理項(xiàng)目的落地執(zhí)行等；
3、 成本控制：負(fù)責(zé)工廠成本管理。包括設(shè)備工裝優(yōu)化、工藝優(yōu)化、人員優(yōu)化、產(chǎn)能提升、品質(zhì)提升；
4、 品質(zhì)管理：建立交付與客訴的內(nèi)部預(yù)防控制體系，組建品質(zhì)管控閥門，從產(chǎn)品研發(fā)與導(dǎo)入嚴(yán)控品質(zhì)；
5、 工藝改善：按照公司制造理念，開展精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率和制造水平，降低制造成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
6、 創(chuàng)新管理：致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排，將制造過程的原材料損耗和能耗控制到最佳效果；涉及到車間工藝路線規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)計劃排布等，并設(shè)立創(chuàng)新獎勵，鼓勵團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新；
7、 人員管理：建立健全人才導(dǎo)入與培養(yǎng)制度，建立并完善多能工、技能工培養(yǎng)機(jī)制，建立各板塊人員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)并定期對所有員工進(jìn)行相關(guān)任職考核，提升人員土氣。


任職要求：
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上動力電池行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車動力電池生產(chǎn)流程；
4、有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)

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