一、任職資格和要求
（一）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、有機化學(xué)、化工工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
（二）年齡要求：35-50周歲。
（三）工作經(jīng)驗要求：10年以上水泥外加劑（助磨劑）/減水劑研發(fā)管理工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名水泥外加劑/減水劑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備高級職稱者優(yōu)先。
（四）知識能力要求：
1.熟悉質(zhì)量法律法規(guī)、水泥外加劑（助磨劑）/減水劑行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程、與質(zhì)量相關(guān)的財務(wù)知識、企業(yè)商標(biāo)管理、水泥磨知識、混凝土知識；
2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)情況，水泥外加劑（助磨劑）/減水劑行業(yè)品質(zhì)管理模式；
3.具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、人際影響力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有良好的團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略規(guī)劃實施能力；
4.身體健康，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，具有較強的創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。
二、薪資待遇
1、薪資：年薪80-150萬元，具體面議；
2、福利：六險兩金（足額繳納）、免費住宿、餐飲補貼、帶薪年假、話費補貼、節(jié)日關(guān)懷、差旅補貼（住宿補貼、餐補、車補）；另依據(jù)蕪湖市引進(jìn)高端人才相關(guān)政策，積極配合申報購房補貼、生活補貼等優(yōu)惠政策。
三、工作地點：安徽省蕪湖市
四、崗位職責(zé)
（一）行業(yè)技術(shù)趨勢研究
1.跟蹤行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展趨勢，定期編制行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r研究報告，根據(jù)集團技術(shù)創(chuàng)新的需要，進(jìn)行專項課題研究；
2.對新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)行調(diào)研分析與可行性研究，制定技術(shù)獲取策略。
（二）技術(shù)發(fā)展規(guī)劃
1.組織制定公司創(chuàng)新戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)中心建設(shè)方案和年度技術(shù)開發(fā)計劃，并組織實施；
2.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)中心年度研發(fā)計劃及費用預(yù)算；
3.對技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和年度發(fā)展規(guī)劃完成情況進(jìn)行評估，形成技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略推進(jìn)情況考核意見。
（三）研發(fā)立項
1.建立研發(fā)項目立項管理規(guī)范并組織實施；
2.對技術(shù)中心研發(fā)項目進(jìn)行審核，組織專家對于技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行論證評審；審核立項依據(jù)、評估項目價值，形成立項結(jié)論，并報請上級部門批準(zhǔn)。
（四）對外合作管理
1.與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、高校、科研機構(gòu)以及同類企業(yè)研發(fā)部門保持溝通，建立合作關(guān)系，獲取相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品信息；
2.組織開展或參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息和技術(shù)交流，促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研”交流和合作。
3.負(fù)責(zé)優(yōu)惠政策、專項支持基金和科技計劃項目的申報。
（五）研發(fā)管理
1.負(fù)責(zé)建立和完善研發(fā)管理相關(guān)的管理制度、流程、成果標(biāo)準(zhǔn)等；
2.負(fù)責(zé)對研發(fā)項目質(zhì)量進(jìn)行控制，定期調(diào)研、分析本部門工作開展情況，為項目研發(fā)提供指導(dǎo)性建議和顧問服務(wù)，指導(dǎo)和督促完成研發(fā)工作并撰寫總結(jié)。
（六）綜合管理
1.跟蹤和研究國家標(biāo)準(zhǔn)，制訂國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行管理辦法，督促和監(jiān)測公司的執(zhí)行；
2.制訂和實施年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)各子公司開展專業(yè)培訓(xùn)；
3.指導(dǎo)、檢查和督促子公司產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)工作的開展。
（一）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、有機化學(xué)、化工工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
（二）年齡要求：35-50周歲。
（三）工作經(jīng)驗要求：10年以上水泥外加劑（助磨劑）/減水劑研發(fā)管理工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名水泥外加劑/減水劑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備高級職稱者優(yōu)先。
（四）知識能力要求：
1.熟悉質(zhì)量法律法規(guī)、水泥外加劑（助磨劑）/減水劑行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程、與質(zhì)量相關(guān)的財務(wù)知識、企業(yè)商標(biāo)管理、水泥磨知識、混凝土知識；
2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)情況，水泥外加劑（助磨劑）/減水劑行業(yè)品質(zhì)管理模式；
3.具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、人際影響力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有良好的團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略規(guī)劃實施能力；
4.身體健康，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，具有較強的創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。
二、薪資待遇
1、薪資：年薪80-150萬元，具體面議；
2、福利：六險兩金（足額繳納）、免費住宿、餐飲補貼、帶薪年假、話費補貼、節(jié)日關(guān)懷、差旅補貼（住宿補貼、餐補、車補）；另依據(jù)蕪湖市引進(jìn)高端人才相關(guān)政策，積極配合申報購房補貼、生活補貼等優(yōu)惠政策。
三、工作地點：安徽省蕪湖市
四、崗位職責(zé)
（一）行業(yè)技術(shù)趨勢研究
1.跟蹤行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展趨勢，定期編制行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r研究報告，根據(jù)集團技術(shù)創(chuàng)新的需要，進(jìn)行專項課題研究；
2.對新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)行調(diào)研分析與可行性研究，制定技術(shù)獲取策略。
（二）技術(shù)發(fā)展規(guī)劃
1.組織制定公司創(chuàng)新戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)中心建設(shè)方案和年度技術(shù)開發(fā)計劃，并組織實施；
2.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)中心年度研發(fā)計劃及費用預(yù)算；
3.對技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和年度發(fā)展規(guī)劃完成情況進(jìn)行評估，形成技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略推進(jìn)情況考核意見。
（三）研發(fā)立項
1.建立研發(fā)項目立項管理規(guī)范并組織實施；
2.對技術(shù)中心研發(fā)項目進(jìn)行審核，組織專家對于技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行論證評審；審核立項依據(jù)、評估項目價值，形成立項結(jié)論，并報請上級部門批準(zhǔn)。
（四）對外合作管理
1.與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、高校、科研機構(gòu)以及同類企業(yè)研發(fā)部門保持溝通，建立合作關(guān)系，獲取相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品信息；
2.組織開展或參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息和技術(shù)交流，促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研”交流和合作。
3.負(fù)責(zé)優(yōu)惠政策、專項支持基金和科技計劃項目的申報。
（五）研發(fā)管理
1.負(fù)責(zé)建立和完善研發(fā)管理相關(guān)的管理制度、流程、成果標(biāo)準(zhǔn)等；
2.負(fù)責(zé)對研發(fā)項目質(zhì)量進(jìn)行控制，定期調(diào)研、分析本部門工作開展情況，為項目研發(fā)提供指導(dǎo)性建議和顧問服務(wù)，指導(dǎo)和督促完成研發(fā)工作并撰寫總結(jié)。
（六）綜合管理
1.跟蹤和研究國家標(biāo)準(zhǔn)，制訂國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行管理辦法，督促和監(jiān)測公司的執(zhí)行；
2.制訂和實施年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)各子公司開展專業(yè)培訓(xùn)；
3.指導(dǎo)、檢查和督促子公司產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)工作的開展。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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