1、主持水泥公司全面工作,做好相關(guān)部門及相關(guān)事項的協(xié)調(diào)與控制,完善并提升工廠運營效益,監(jiān)測各類績效指標和經(jīng)營指標的達成,有效控制經(jīng)營風險,對水泥公司各項經(jīng)濟管理目標達成及整體經(jīng)營管理績效的提升全面負責;
2、負責組織實施公司年度經(jīng)營計劃方案,審議批準水泥公司基礎(chǔ)管理規(guī)章制度,制定優(yōu)化公司的組織結(jié)構(gòu)、職能分配和公司管理層的職責和權(quán)限方案;
3、主持水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,確定公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,企業(yè)目標分解到各部門并組織實施。組織制定相應的績效考核方案,確保各項目標的實現(xiàn);
【任職要求】
1、年齡35-48歲,國家統(tǒng)招本科以上學歷,硅酸鹽水泥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上水泥企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家水泥行業(yè)環(huán)境政策、法規(guī)、水泥生產(chǎn)工藝,精通水泥項目的整體運作,能熟練掌握并應用水泥企業(yè)管理知識;
3、有較強的團隊管理及人才培養(yǎng)能力,有較強的抗壓能力和環(huán)境適應能力,有較強的原則性和務實高效的工作作風;
4、在確保達產(chǎn)達標的基礎(chǔ)上,各項指標達到同行業(yè)優(yōu)良水平。
2、負責組織實施公司年度經(jīng)營計劃方案,審議批準水泥公司基礎(chǔ)管理規(guī)章制度,制定優(yōu)化公司的組織結(jié)構(gòu)、職能分配和公司管理層的職責和權(quán)限方案;
3、主持水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,確定公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,企業(yè)目標分解到各部門并組織實施。組織制定相應的績效考核方案,確保各項目標的實現(xiàn);
【任職要求】
1、年齡35-48歲,國家統(tǒng)招本科以上學歷,硅酸鹽水泥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上水泥企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家水泥行業(yè)環(huán)境政策、法規(guī)、水泥生產(chǎn)工藝,精通水泥項目的整體運作,能熟練掌握并應用水泥企業(yè)管理知識;
3、有較強的團隊管理及人才培養(yǎng)能力,有較強的抗壓能力和環(huán)境適應能力,有較強的原則性和務實高效的工作作風;
4、在確保達產(chǎn)達標的基礎(chǔ)上,各項指標達到同行業(yè)優(yōu)良水平。
職位類別: 工廠廠長/副廠長/工廠經(jīng)理
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè):水泥材料
- 所在地區(qū):廣東
- 聯(lián)系人:唐玉米
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:






