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一、工作職責：

1、負責貫徹執(zhí)行集團公司的方針政策及規(guī)章制度

2、根據(jù)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂水泥公司的發(fā)展規(guī)劃。

3、制訂水泥公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標和具體實施方案報集團批準組織推進落實。

4、對集團負責，全面掌握水泥公司的經(jīng)營發(fā)展動向，及時提供信息，并提出工作方案及實施意見。

5、主持水泥公司全面工作，保證水泥公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，做好相關事項的協(xié)調(diào)控制。

6、負責統(tǒng)籌水泥公司與地方政府、環(huán)保、土地、權(quán)證辦理、資源綜合利用等地方關系，并協(xié)調(diào)處理好集團、當?shù)卣�府、公司客戶等關系，保持與各方良好的社會關系與合作互動。

7、對水泥公司各項經(jīng)濟管理目標達成及整體經(jīng)營管理績效的提升負領導管理責任。

8、領導建立精簡、高效的管理體系，提升水泥公司管理水平

9、負責培養(yǎng)并帶好團隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強員工隊伍建設

10、完成其他臨時及集團安排的其他工作任務。


二、任職要求

1、水泥工藝、硅酸鹽、無機非金屬等相關專業(yè)大專及以上學歷。

2、掌握新型白水泥生產(chǎn)工藝技術，具有10年以上2500t/d或以上生產(chǎn)線規(guī)模企業(yè)管理經(jīng)驗，6年以上副總或總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備較強的現(xiàn)場處理問題能力。

3、具備掌控與協(xié)調(diào)白水泥生產(chǎn)運營，監(jiān)督生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)成本，確保工廠高效，有序的運行。

4、具備良好的組織能力及開拓創(chuàng)新能力，較強的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，出色的學習和創(chuàng)新能力。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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