崗位職責(zé):
1、組織修訂分廠安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案。
2、組織分廠安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和考試,并記錄歸檔。會(huì)同相關(guān)部門做好新入職員工的三級安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。
3、制訂分廠應(yīng)急救援方案并組織演練。
4、組織分廠月度安全大檢查,對檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見,并指導(dǎo)并督促整改。
5、督促落實(shí)分廠重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。對公司消防工作進(jìn)行經(jīng)常性、專業(yè)性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、處理。
6、參與對安全事故的處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出安全整改措施。
7、檢查各崗位安全作業(yè)情況,制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。
8、安全工作資料的收集整理,建立安全臺帳。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,安全環(huán)保相關(guān)專業(yè),有水泥廠安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或持有效注冊安全工程師證書優(yōu)先;
2、5年及以上制造行業(yè)生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
4、品行端正,無不良嗜好,認(rèn)同公司企業(yè)文化理念。
1、組織修訂分廠安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案。
2、組織分廠安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和考試,并記錄歸檔。會(huì)同相關(guān)部門做好新入職員工的三級安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。
3、制訂分廠應(yīng)急救援方案并組織演練。
4、組織分廠月度安全大檢查,對檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見,并指導(dǎo)并督促整改。
5、督促落實(shí)分廠重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。對公司消防工作進(jìn)行經(jīng)常性、專業(yè)性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、處理。
6、參與對安全事故的處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出安全整改措施。
7、檢查各崗位安全作業(yè)情況,制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。
8、安全工作資料的收集整理,建立安全臺帳。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,安全環(huán)保相關(guān)專業(yè),有水泥廠安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或持有效注冊安全工程師證書優(yōu)先;
2、5年及以上制造行業(yè)生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
4、品行端正,無不良嗜好,認(rèn)同公司企業(yè)文化理念。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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- 所屬行業(yè):水泥材料
- 所在地區(qū):廣東
- 聯(lián)系人:唐玉米
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