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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
辦公室主任
行政主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)人事行政及客服部的全面工作，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。
2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)
部日常事務(wù)和管理工作。
3、按照公司規(guī)章制度，檢查督促考核部門(mén)員工服務(wù)的工作質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，不斷提高服務(wù)水平，提高管理效率。
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)情況安排本部門(mén)人員工作，定期組織部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督導(dǎo)工作進(jìn)展情況。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)
部日常事務(wù)和管理工作。
3、按照公司規(guī)章制度，檢查督促考核部門(mén)員工服務(wù)的工作質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，不斷提高服務(wù)水平，提高管理效率。
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)情況安排本部門(mén)人員工作，定期組織部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督導(dǎo)工作進(jìn)展情況。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測(cè)
- 所在地區(qū)：廣東-肇慶市
- 聯(lián)系人：戴云飛
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工作地址
- 地址：貞山街道貞山大道10號(hào)
