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崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上商業(yè)照明產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)內(nèi)商業(yè)照明的開發(fā)流程和項(xiàng)目管控、能深刻理解客戶的需求以及靈活應(yīng)對(duì)
3、熟悉研發(fā)全過(guò)程，包括需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)維、質(zhì)量等
4、有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督工程師全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定、技術(shù)資料審核、項(xiàng)目跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部人員技術(shù)開發(fā)的關(guān)系，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大的技術(shù)問(wèn)題。
4.組織本部人員技術(shù)工作會(huì)議，保證開發(fā)任務(wù)按時(shí)完成。
5.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用。
6.調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
7.承擔(dān)業(yè)務(wù)部的技術(shù)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶的技術(shù)談判；
8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)
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吃住不愁

1、免費(fèi)提供住宿，配有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器。

2、 提供 營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、實(shí)惠的工作餐

交通便利

11號(hào)地鐵線/20號(hào)地鐵線/穗深城際（廣州、東莞、惠州、佛山）/公司班車（途徑塘尾、橋頭、福永鎮(zhèn)及機(jī)場(chǎng)東地鐵口方向）

娛樂(lè)無(wú)限

員工聚餐、年度旅游、競(jìng)技活動(dòng)（籃球、羽毛球、拔河等比賽）、大型年終抽獎(jiǎng)

生活保障

五險(xiǎn)一金、年度體檢、***辦理（孩子可隨遷，上公立學(xué)校）、人才房（小區(qū)房）

激勵(lì)獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)金等福利；項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)貼

另外導(dǎo)師幫扶制，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，全方位的人才培養(yǎng)體系 ：

晉升渠道：研發(fā)經(jīng)理→研發(fā)總監(jiān)

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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