【崗位職責】
負責MFI數(shù)據(jù)線、TYPE C 數(shù)據(jù)線、HUB、充電器、車充、無線充業(yè)務開發(fā)
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定銷售策略及銷售業(yè)績目標;
負責帶領銷售團隊開拓MFi消費類電子市場,管理和維護MFi大客戶關系;
制定部門費用預算,控制完善銷售團隊的激勵考核制度;
組織針對客戶和競爭對手的市場調(diào)研,并制定應對之策;
負責管理銷售團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
關注市場行情變化,積極應對并提出解決對策。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,電子相關專業(yè);
2、十年以上EMS電子行業(yè)經(jīng)驗,熟悉MFi產(chǎn)品供貨商管理體系、規(guī)則以及驗廠要求;
3、具備敏銳的市場競爭意識及具備開發(fā)統(tǒng)籌市場的協(xié)調(diào)能力;
4、對于市場方面有自己的想法,能利用一切信息優(yōu)化市場資源;
5、具有良好的個人品德和職業(yè)操守,形象較好,有親和力,具有較好的溝通和談判能力;
6.、有客戶資源的,英語能做為工作語言;
7、具有5億以上銷售額團隊管理經(jīng)驗。
負責MFI數(shù)據(jù)線、TYPE C 數(shù)據(jù)線、HUB、充電器、車充、無線充業(yè)務開發(fā)
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定銷售策略及銷售業(yè)績目標;
負責帶領銷售團隊開拓MFi消費類電子市場,管理和維護MFi大客戶關系;
制定部門費用預算,控制完善銷售團隊的激勵考核制度;
組織針對客戶和競爭對手的市場調(diào)研,并制定應對之策;
負責管理銷售團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
關注市場行情變化,積極應對并提出解決對策。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,電子相關專業(yè);
2、十年以上EMS電子行業(yè)經(jīng)驗,熟悉MFi產(chǎn)品供貨商管理體系、規(guī)則以及驗廠要求;
3、具備敏銳的市場競爭意識及具備開發(fā)統(tǒng)籌市場的協(xié)調(diào)能力;
4、對于市場方面有自己的想法,能利用一切信息優(yōu)化市場資源;
5、具有良好的個人品德和職業(yè)操守,形象較好,有親和力,具有較好的溝通和談判能力;
6.、有客戶資源的,英語能做為工作語言;
7、具有5億以上銷售額團隊管理經(jīng)驗。
職位類別: 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
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