崗位職責:
1、負責本部門員工工作的安排、指導及技術(shù)培訓工作;
2、負責制定本部門的日常工作計劃及電梯大、中修計劃和實施方案;
3、負責組織電梯搶修工作,制定電梯應急預案;
4、負責制定審核本部門費用支出賬務和增收節(jié)支計劃工作;
5、負責維保客戶關(guān)系維護、業(yè)務拓展、合同續(xù)簽、應收款回收等工作。
任職要求:
1、對各品牌電梯了解,從事電梯維修保養(yǎng)五年以上工作經(jīng)驗;
2、持有《特種設備作業(yè)操作證》;
3、吃苦耐勞,責任心強,工作認真負責;
4、良好的溝通表達能力和一定客戶談判能力。
1、負責本部門員工工作的安排、指導及技術(shù)培訓工作;
2、負責制定本部門的日常工作計劃及電梯大、中修計劃和實施方案;
3、負責組織電梯搶修工作,制定電梯應急預案;
4、負責制定審核本部門費用支出賬務和增收節(jié)支計劃工作;
5、負責維保客戶關(guān)系維護、業(yè)務拓展、合同續(xù)簽、應收款回收等工作。
任職要求:
1、對各品牌電梯了解,從事電梯維修保養(yǎng)五年以上工作經(jīng)驗;
2、持有《特種設備作業(yè)操作證》;
3、吃苦耐勞,責任心強,工作認真負責;
4、良好的溝通表達能力和一定客戶談判能力。
職位類別: 維保經(jīng)理/主管
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