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機(jī)電礦長
12-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-黔南布依族苗族自治州
蒙仕學(xué) hr
機(jī)電礦長崗位職責(zé)
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸?shù)娜婀芾砉ぷ。工作中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令;認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定、決議,善于結(jié)合本礦實(shí)際作好礦井機(jī)電運(yùn)輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應(yīng)的各種管理制度和執(zhí)行細(xì)則,督促貫徹執(zhí)行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細(xì)則。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)和設(shè)備的安全、高效和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,認(rèn)真抓好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的預(yù)防性定期檢查、檢測和檢修工作,確保機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、可靠運(yùn)行。
3、定期主持召開礦井機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)會議,及時研究解決機(jī)電運(yùn)輸工作中出現(xiàn)的問題,組織討論制訂全礦的年度機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃及設(shè)備檢修計(jì)劃并上報;還要組織制定好月度實(shí)施計(jì)劃,對實(shí)施情況負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機(jī)電科編制全礦機(jī)電設(shè)備的購置,大修計(jì)劃;組織設(shè)備的平衡,調(diào)撥,改造、報廢及設(shè)備維修工作;按上級有關(guān)要求組織好設(shè)備安裝及改造的竣工驗(yàn)收工作。
5、對上級有關(guān)規(guī)定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄;對礦上報的有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸材料要核實(shí)、簽字并負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、30-55周歲,大專及以上學(xué)歷,相關(guān)礦山管理類、機(jī)電類專業(yè),有礦山相關(guān)類資格證書;擁有5年以上的礦山機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和管理,能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電團(tuán)隊(duì)高效工作,有一定的計(jì)劃組織力、協(xié)調(diào)力和溝通力;并能提出合理的機(jī)電解決方案、措施等;
3、福利:季度獎勵根據(jù)完成安全生產(chǎn)任務(wù)考核實(shí)施,月休四天、五險、包吃包住。

職位類別: 機(jī)電工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 聯(lián)系人:彭永蓮
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