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崗位職責(zé)：

1.深入了解公司業(yè)務(wù)，貼合業(yè)務(wù)需求去建立、完善、優(yōu)化薪酬福利、績效和激勵制度體系；

2.關(guān)注和研究市場薪酬福利變化趨勢，并提出合理化的改善建議；

3.監(jiān)督管理各部門績效考核的實施過程，績效考核，面談，復(fù)盤。及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。

4.負責(zé)公司培訓(xùn)工作，調(diào)研培訓(xùn)需求，開發(fā)、管理課程及講師資源，監(jiān)督培訓(xùn)執(zhí)行，效果評估，改善等。

5.協(xié)助人力資源其他模塊工作。



任職資格：

1、有2年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗和公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有全盤經(jīng)驗尤佳。

2、本科學(xué)歷，30歲以內(nèi)。善于交際、良好的溝通能力，熱愛人力資源事業(yè)者優(yōu)先！

工作環(huán)境
5.5天工作制，獨棟辦公樓，環(huán)境舒適
出差公司有商務(wù)車接送
高素質(zhì)、高學(xué)歷、高顏值、高效率的工作團隊（公司小伙伴年齡普遍在22-35之間）
清晰的職業(yè)晉升通道：公司將會充分結(jié)合員工的特長，學(xué)歷背景，性格特點，興趣愛好等給予定制化培養(yǎng)方案，最大限度的發(fā)掘員工的潛能，拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
良好的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間：公司設(shè)有規(guī)范專業(yè)的工作體系，由專業(yè)資深講師進行專業(yè)化的行業(yè)知識和產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)；不定期組織行業(yè)研討會；提供各種外出學(xué)習(xí)深造機會等；
豐富的業(yè)余生活：公司內(nèi)設(shè)有娛樂室，提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場所以及健身房；不定期組織團建活動（聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外游玩等）；不定期組織員工省內(nèi)、省外旅游，優(yōu)秀員工5-7天國外旅游等；

工作待遇：
提供住宿（2人/間，空調(diào)、熱水器、wifi等）靠近大學(xué)，周邊配套完善
公司自有員工飯?zhí)茫ㄈ�菜一湯、每周有水果、糖水�?
節(jié)日福利，生日會，年會等多種形式福利
工作地址：
廣東東莞
面試地址：廣東東莞南城區(qū)雅園工業(yè)區(qū)中心路18號 聯(lián)鼎檢測大廈

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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