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崗位職責：1 負責公司船員的內(nèi)部教育培訓管理，整理、收集船員的培訓需求信息，制定船員年度培訓計劃并組織實施
2 負責對院校生的入司培訓工作，對其實習進行指導和培訓
3 負責船員崗前培訓的組織和相關內(nèi)容的培訓，對船員的崗前安全教育培訓效果的評估和船員在船期間的培訓跟蹤、評估以及驗證。統(tǒng)計船員崗前培訓情況，根據(jù)培訓效果提出對培訓體系完善的意見，將培訓效果和意見報給部門經(jīng)理，并將船員培訓情況錄入船員綜合信息管理系統(tǒng)
4 審核自有船員教育培訓體系，督導、組織實施并對實施的效果進行跟蹤
5 對船舶甲板部自有船員的實習報告審核、實習期滿的業(yè)務水平綜合測試評估和任職評估的審核工作，指導監(jiān)督自有船員完成海事局《船上培訓記錄簿》的實習內(nèi)容，并負責審閱和簽署鑒定意見
6 負責收集最新相關法律法規(guī)的修改和生效情況，有關船舶海損、機損事故等資料，并對事故進行分析，將整理好的內(nèi)容加入培訓教材
7 參與事故的調(diào)查分析，有針對性實施安技教育培訓
8 負責船管公司內(nèi)部體系、安全等相關培訓工作。
9 負責本部門相關的安全管理體系文檔、報表的收集和歸類管理
10 完成培訓部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
一、船管公司培訓專責A崗位要求：
1、年齡原則上不超過40周歲；具備船長任職經(jīng)歷的，年齡不超過45周歲；5年及以上任職經(jīng)歷的資深船長，年齡可放寬至50周歲；
2、大專及以上學歷，航海類相關專業(yè)；
3、具備甲類一等船長證書；
4、具有2年及以上無限航區(qū)船長任職工作經(jīng)歷（16個月船長任職海齡）；
5、熟悉STCW78/10海事勞工公約及其它有關航海的法律、法規(guī)，熟悉IMO、主管機關、行業(yè)組織等建議的有關船員管理適用規(guī)則、指南和標準等；熟悉公司SMS及相關程序和須知。熟悉船員培訓工作和船員培訓法規(guī)；
6、具有良好的口頭和書面表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉船員管理公司工作流程，工作積極主動，具有高度責任感，有較強的團隊合作精神。
二、其他要求：
1、遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務；
2、身體健康狀況符合崗位工作要求；
3、具有較扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力；
4、與我公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關系。

三、薪酬標準：
薪資面議，具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

四、簡歷投遞及報名方式：
1、報名時間為即日-2022年7月6日。
2、應聘人員關注“粵電航運公眾號”（網(wǎng)址：https://mp.weixin.qq.com/s/3yT048CEKJ1NCu6zDQ8fvA）下載并填寫《廣東粵電航運有限公司社會招聘報名表》（附件2），將《報名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至航運公司黨群人資部郵箱：ydhy@geg.com.cn（郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”）
3、每名應聘人員限報一個崗位。

五、簡歷篩選及筆面試：
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。

六、公司簡介：
廣東粵電船舶管理有限公司（以下簡稱“公司”）是廣東粵電航運有限公司下屬全資子公司，于2013年1月在廣州注冊成立，注冊資本人民幣1000萬元，主要從事船員勞務派遣、船員服務管理。公司岸基人員在粵電廣場辦公，自有船員主要服務于粵電航運公司旗下的散貨船及拖輪。
招聘電話：13903060399

職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員

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