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崗位職責：
1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，負責新產(chǎn)品導入工作，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進優(yōu)化，協(xié)助研發(fā)部解
決新產(chǎn)品存在的問題；
2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，負責研究確認新產(chǎn)品的可制造性；
3、負責產(chǎn)品的工藝流程設計；工藝執(zhí)行、改善的監(jiān)督指導：
4、參與新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)前技術資料承接工作；
5、負責設備的驗證，設備、產(chǎn)線、系統(tǒng)、整體制程工藝工程維護；
6、負責主導新產(chǎn)品量產(chǎn)工作并主持總結會議；
7、新老產(chǎn)品的技術支持與改良，負責每日生產(chǎn)機種的首件確認；
8、負責對產(chǎn)品發(fā)生的異常問題點進行分析并提出解決方案、制訂改善計劃與措施，負
責改善的驗證及工程更改；
9、提供現(xiàn)場技術服務，處理生產(chǎn)過程中的技術異常。
10、 對現(xiàn)場執(zhí)行工藝的狀況進行監(jiān)督檢查，并對作業(yè)人員進行技術指導。
11、 根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)目標，確定改善項目并實施。
12、編寫量產(chǎn)機種SOP作業(yè)指導書、產(chǎn)品規(guī)格書、維修指導書等作業(yè)指導書；
13、新機種導入，設備維護及異常處理，臨時對策及后續(xù)改善；
14、新料件的承認、ECR的確認、發(fā)行，材質不良反饋→品質→采購/供貨商；
15、 負責本組的工作日報表制作、總結分析，及與其它部門協(xié)調溝通；
16、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷；電子技術專業(yè)、機械設計、機電一體化相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)歷；
3、性格開朗、樂觀、積極；責任心強，良好的溝通協(xié)調能力和人際理解力，處理問題
周全、責任心強；工作細致、認真；
4、具備扎實的電子專業(yè)知識及較強的動手能力，熟悉各種電子元器件、電子設備儀
表儀器、生產(chǎn)自動化的規(guī)格及應用；
5、有電子廠工作流程、作業(yè)指導書、耗材定額的核算、制定相關工作經(jīng)驗；
6、具備產(chǎn)線制程異常分析、追蹤、處理能力；
7、具備運用PE分析手法對生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改良能力；
8、熟練運用辦公相關軟件；要有一定的專業(yè)素質、及組織和溝通能力；
9、良好的團隊合作精神。

職位類別： PE工程師

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