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1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)安排，合理安排現(xiàn)場生產(chǎn)和班次人員，對班組長的班組管理給予指導和幫助，并考核下屬工作，跟蹤生產(chǎn)任務完成情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時解決處理；
2、督促檢查各項規(guī)章制度、實施細則在工作中的具體落實情況，落實工段各崗位職責和工作流程；
3、督促各班組規(guī)范操作，按照規(guī)程進行生產(chǎn)和保養(yǎng)設備；
4、負責對工段材料、工具、設備備品備件消耗的使用進行控制，負責備品、備件、物料的領用、保管、回退和臺賬等工作的審核；
5、組織做好班組生產(chǎn)操作規(guī)范檢查管理，保證嚴格按照生產(chǎn)制度和規(guī)范進行生產(chǎn)，落實公司各安全、環(huán)保等制度、體系及污水處理廠生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理相關規(guī)定，做到有序生產(chǎn)；
6、負責落實事故處置方案，處理生產(chǎn)事故，恢復生產(chǎn)，并協(xié)助完成生產(chǎn)事故的調(diào)查工作；
7、組織執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程和造紙工藝方案，參與和應用新技術、新工藝的研究與開發(fā)；
8、負責建立造紙車間管理制度、流程、工藝規(guī)范、備件規(guī)范，編制作業(yè)指導書，配合人力資源部開展相關培訓工作；
9、合理分配工作任務，指導并監(jiān)督工作執(zhí)行，并對直接下屬進行工作考核；
10、配合財務部門進行相關的固定資產(chǎn)的盤點及管理工作；
11、負責造紙業(yè)務知識的培訓，提高造紙車間員工的業(yè)務能力；
12、負責績效獎金分配等造紙車間日常管理工作；
13、完成上級安排的其它工作。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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