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職位介紹
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施運(yùn)行與維護(hù)；能獨(dú)立主導(dǎo)推動(dòng)落實(shí)ISO9001：2015質(zhì)量管理體系的工作；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司體系文件的編寫與修訂，負(fù)責(zé)成立公司的文控中心、規(guī)范內(nèi)部文件、記錄的管理流程，負(fù)責(zé)內(nèi)部體系類培訓(xùn)及宣導(dǎo)，定期對(duì)體系文件的有效性和適用性進(jìn)行評(píng)審；
3、 策劃體系日�；�核，推動(dòng)稽核工作開(kāi)展，對(duì)制度流程執(zhí)行不到位或缺失部分提出改善方案并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織內(nèi)部審核，對(duì)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，整理輸出內(nèi)審記錄及報(bào)告，跟進(jìn)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的有效改進(jìn)。
5、獨(dú)立完成體系的內(nèi)審和管理評(píng)審工作，協(xié)助和陪同第三方外部審核工作，外部客戶審廠工作。
6、與采購(gòu)管理中心、品質(zhì)、工藝/工程，開(kāi)發(fā)評(píng)審新供方，確保供方資質(zhì)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量能力、交期與服務(wù)達(dá)到公司的要求。
7、定期向管理者代表匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行的情況，就運(yùn)行中存在的問(wèn)題，提出有效的改進(jìn)建議，報(bào)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，跟進(jìn)實(shí)施效果，不斷完善和改進(jìn)決議事項(xiàng)；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。有內(nèi)審資格證，接受過(guò)ISO質(zhì)量管理體系、QC7大手法、8D等方面的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)。2、 有電池、電子行業(yè)工廠質(zhì)量管理或體系工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、行動(dòng)力強(qiáng)，善于溝通，能夠整合公司資源，推動(dòng)質(zhì)量體系運(yùn)行。

職位類別： 體系工程師

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