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崗位職責：
1、負責人員招聘，入離職，績效考核等人力相關工作內容
2、負責企業(yè)文化宣傳，組織與實施各項活動，對內對外的交流、溝通與協調工作；
3、負責行政管理崗位的相關內容，包含日常辦公室管理，資產管理等。
4、完成領導交代的其他工作；
任職條件：
1、本科以上學歷，人力資源，行政管理等相關專業(yè)；
2、熟練操辦公軟件，學習能力強；
3、具備良好的溝通協調能力；
4、工作認真負責，積極主動；

收入：基本工資+補貼+獎金；
福利：五險一金、用餐補貼、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利

職位類別： 員工關系/工會管理

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