崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所施工項目的全面管理,組織制定項目部生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施、安全措施,制定項目管理目標(biāo)并組織貫徹實施。
2、具體實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。對所負(fù)責(zé)的工程項目過程中工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程項目合同,組織對分部、分項、分包合同工程質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。
3、組織制定、上報工程項目質(zhì)量計劃及施工組織設(shè)計。提出項目部人員及施工人員的組成并于公司簽訂合同。落實項目部管理職責(zé),提出工班長任用方案。
4、負(fù)責(zé)對施工進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織不構(gòu)成質(zhì)量事故的一般不合格品的處置,組織對糾正、預(yù)防措施的實施,組織實施對不合格品的處置方案。
5、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào),合理組織施工力量,保證工程施工中的資源供給,保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工期,滿足合同要求。
6、對所承擔(dān)工程項目的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)工程項目的質(zhì)量計劃和實施。
崗位要求:
1.獨(dú)立完成12000噸框架項目的實施
2.有豐富的項目管理經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心
3.薪資面議
1、負(fù)責(zé)所施工項目的全面管理,組織制定項目部生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施、安全措施,制定項目管理目標(biāo)并組織貫徹實施。
2、具體實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。對所負(fù)責(zé)的工程項目過程中工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程項目合同,組織對分部、分項、分包合同工程質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。
3、組織制定、上報工程項目質(zhì)量計劃及施工組織設(shè)計。提出項目部人員及施工人員的組成并于公司簽訂合同。落實項目部管理職責(zé),提出工班長任用方案。
4、負(fù)責(zé)對施工進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織不構(gòu)成質(zhì)量事故的一般不合格品的處置,組織對糾正、預(yù)防措施的實施,組織實施對不合格品的處置方案。
5、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào),合理組織施工力量,保證工程施工中的資源供給,保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工期,滿足合同要求。
6、對所承擔(dān)工程項目的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)工程項目的質(zhì)量計劃和實施。
崗位要求:
1.獨(dú)立完成12000噸框架項目的實施
2.有豐富的項目管理經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心
3.薪資面議
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
- 所在地區(qū):山西-忻州市
- 聯(lián)系人:鄭
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:廣東佛山順德






