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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程；
2、定期組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施績(jī)效考核工作,做好工作計(jì)劃,總結(jié)；
3、匯總,統(tǒng)計(jì),歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
4、搜集各部門(mén)崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),制作各崗位的績(jī)效考核表。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有2年以上薪酬考勤核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通交流能力
5、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
6、保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
1、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程；
2、定期組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施績(jī)效考核工作,做好工作計(jì)劃,總結(jié)；
3、匯總,統(tǒng)計(jì),歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
4、搜集各部門(mén)崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),制作各崗位的績(jī)效考核表。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有2年以上薪酬考勤核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通交流能力
5、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
6、保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
職位類(lèi)別： 績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東莞
- 聯(lián)系人：毛麗
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蓮湖寶源路49號(hào)
